Wij zijn een familiebedrijf. Niet alleen omdat mijn opa Cor de grondlegger van Schagen is. Ook omdat de mensen van onze werkmaatschappijen samen een familie vormen. Een familie van makers en doeners. Schagen Infra bouwt aan wegen en bereikbaarheid. Salverda bouwt, onderhoudt en renoveert. En Schavast ontwikkelt eigen projecten. Samen kunnen we een dorp bouwen!
Wat voor het Groepsgevoel zorgt? Dat is het werken met onze handen. Iets tastbaars maken – of het een weg is of een woning. Op de bouw of vanaf kantoor. Dat maakt ons gelukkig en trots. Het verbindt ons. Aan elkaar, aan de Schagen Groep.
Daarom willen we er als familie voor zorgen dat de Schagen Groep blijft bestaan. Dat we ook in de toekomst samen kunnen bouwen, onderhouden, renoveren en ontwikkelen.
Hoe we dat doen?
Samen maken we morgen.
Samen maken we morgen.
Bij de Schagen Groep voelen we ons verantwoordelijk. Voor ons familiebedrijf, voor ons werk en voor elkaar. Op de bouw en op kantoor. We nemen verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van onze projecten en de veiligheid van onze mensen.
Op elkaar kunnen bouwen, dat vinden we belangrijk. Onze opdrachtgevers mogen vertrouwen op onze kennis en kunde. Tegen een goede prijs-kwaliteitverhouding. We houden ons aan afspraken. En loopt het anders dan gepland, dan winden we daar geen doekjes om.
Elk project, groot of klein, voeren we met de grootste aandacht uit. Van ontwerp tot oplevering. We werken zorgvuldig, met oog voor detail. En streven altijd naar de hoogste kwaliteit. Zorgvuldigheid houdt ook in dat we respectvol omgaan met de omgeving waarin we werken. Met de natuur en de omwonenden.
We realiseren ons dat het werk van de Schagen Groep grote impact op het milieu heeft. Daarom doen we er alles aan om te verduurzamen. We gaan zuinig om met hulpbronnen, gebruiken waar mogelijk milieuvriendelijke materialen en scheiden (bouw)afval.
Elke dag duurzame stappen zetten. Alleen zo maken we van de (bouw)wereld een betere plek.
De Schagen Groep werkt volgens de Sustainable Development Goals, de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties. Onze werkmaatschappijen zetten de doelen zelf om in daden.
Meer over onze SDG-daden
Ook wij gaan voor nul uitstoot in uiterlijk 2050. De CO2-Prestatieladder helpt ons daarbij. Ons doel? In 2030 de helft minder CO2 uitstoten.
Meer over ons CO2-reductieplan
